Федор Нестеров , GOOD to GREATФедор Нестеров , GOOD to GREATФедор Нестеров , GOOD to GREATФедор Нестеров , GOOD to GREAT
  • Главная
  • Об авторе
  • Услуги
  • Блог
  • Магазин
  • Корзина

Гарантия на успех

    Home Публикации Гарантия на успех
    NextPrevious

    Гарантия на успех

    By Федор Нестеров | Публикации | Comments are Closed | 8 июля, 2016 | 0

    Если возраст и мудрость приходят вместе, то они приносят с собой новое прочтение старых, знакомых с детства, затертых до дыр пословиц и поговорок. Раньше эти изречения казались банальными примитивностями, давно устаревшим милым фольклором из серии «дубы да лукоморья». И вдруг начинаешь понимать, что это концентрированная народная мудрость, донесенная до вас через поколения. Вдруг осознаешь, что твои оригинальные и уникальные хождения по мукам много веков назад уже были кем-то пройдены, из них были сделаны выводы и даже четко сформулированы. Просто ты раньше это слушал, да услышать не мог.

    И вы начинаете понимать, что пользоваться этим знанием в концентрированном виде невозможно. Для понимания – достаточно, а для практического употребления – нужно расшифровывать.

    Возьмем для примера поговорку «Первый блин комом». Что здесь непонятного? Да все понятно! То, что вы делаете в первый раз, вы делаете неумело. Новые знания усвоены еще плохо. Нужные навыки еще не сформировались, поэтому и успеха сразу не ждите. Нужно несколько раз попробовать. Тогда и начнет получаться. И образ запоминающийся – сковородка с кучей чего-то непропеченного. А без образа – забылись бы знания давно, потерялись бы при устной передаче.

    Можно пользоваться этими знаниями? Нет, нельзя! Потому что в данной формулировке понятно только то, что с первого раза обычно не получается. А для успешной практической работы этого мало. Еще нужно знать, что делать, чтобы получалось!

    Мы приступаем к новому делу. Мы часто даже не знаем, как должен выглядеть правильный результат. И самое главное, что мы не знаем, способны ли мы в принципе добиться желаемого. Мы не знаем, «первый блин комом» – это результат того, что мы еще не научились правильному поведению, или мы вообще копаем не в том месте и у нас просто нет соответствующих способностей?

    Человек всегда просил у бога мудрости, чтобы отличить то, что ему дано изменить, от того, что ему изменить не дано. Если у нас не получилось с первого раза – нужно попробовать еще раз. А если не получилось со второго – сколько еще раз нужно пробовать?!

    Есть предложение по этому поводу. Оно базируется на давно существующем и статистически подтвержденном правиле, которое действует в венчурном инвестировании. Это очень узкая специальная область, но правило Парето, утверждающее, что 20% причин приводят к 80% результатов, тоже изначально было открыто применительно к узкой отрасли. И только потом его объявили универсальным законом. Так что никто не мешает нам сделать то же самое.

    Итак, что берем за основу? Венчурное инвестирование – это инвестирование в новые проекты, за которыми еще ничего не стоит, кроме идеи и команды. Идеи – это то, что вначале выглядит хорошо и красиво, но в процессе реализации не всегда доживает до успеха. На основании многолетних подсчетов своих прибылей и убытков венчурные капиталисты вывели следующее правило. Каждые десять проинвестированных проектов, в среднем, приводят к следующим результатам:

    • 1 потрясающий успех
    • 1 сокрушительная неудача
    • 1-2 умеренно прибыльных проекта
    • 1-2 – умеренно убыточных проекта
    • 4-6 – ни то, ни се: ни тебе прибыль, ни тебе убыток, а непонятно что.

    Но тот единственный успешный проект часто бывает настолько успешным, что его прибыль многократно перекрывает затраты на финансирование всех десяти проектов. Заранее определить его невозможно (иначе остальным просто не дали бы денег), поэтому в надежде найти его один и финансируют все десять.

    Правило Нестерова очень простое: для того, чтобы добиться успеха, нужно совершить не менее 10 равнозначных попыток в каком-то деле, прежде чем признать свою неудачу в этом деле и начать делать что-нибудь другое!

    • Если вы пытаетесь найти работу по душе и у вас не получилось, вы должны попытаться это сделать не менее десяти раз. Только после этого вы получаете моральное право пожаловаться на то, что делали это не в том месте и не так. После чего – переформулировать правила поиска и начать искать снова.
    • Если вы ищете себе партнера по бизнесу и найденный партнер не оправдал ваших ожиданий – вы должны попробовать не менее десяти разных партнеров. После этого еще раз уточнить, какого партнера вы ищете, и начать искать снова.
    • Если вы ищете сотрудника на ответственную должность и с первым кандидатом вышла неудача – вы должны попробовать (не рассмотреть, а попробовать) не менее десяти равнозначных кандидатов. После этого еще раз уточнить описание вакансии и начать поиск снова.

    Ну, и так далее.

    Само собой разумеется, что, пробуя одну попытку за другой, вы начинаете лучше понимать, чего вы добиваетесь. Уточняете правила задачи, вносите поправку в процесс достижения цели, меняете свое отношение к этому и так далее. Поэтому каждая неудача – это драгоценный опыт, который вносит свой вклад в копилку знаний и формирование вашего мировоззрения.

    Есть одна существенная оговорка. Можно даже ее назвать существенным условием применения правила. Для достижения успеха вы не обязаны совершать все десять попыток! Если вы почувствовали тот самый оглушительный успех уже со второго раза, нужно останавливаться. Потому что следующей попыткой может оказаться оглушительная неудача. И придется все начинать сначала :).

    Счет ведется только неудачам. Нужно пережить десять неудач, чтобы разрешить себе признать свою неспособность добиться успеха в данном деле и начать пробовать что-то другое.

    Прочтите любые мемуары, и у каждого из великих вы обязательно найдете огромное количество неудачных попыток, до того как к ним пришел успех. Они это сделали. Вы тоже это можете. Обязательно начните пробовать, и вы тоже найдете свой потрясающий успех!

    Весь мир знает о Законах Мерфи. Это сборник шуток на тему, почему все плохо, а дальше будет еще хуже. Он создавался еще во времена «железного занавеса», поэтому в нем нет славянских фамилий. Давайте наберемся нахальства и начнем создавать свои Законы – Законы Успеха. Давайте думать: как сделать так, чтобы все было хорошо. В качестве первого вклада предлагаю описанное правило Нестерова.

    No tags.
    Аватар

    Федор Нестеров

    More posts by Федор Нестеров

    Related Post

    • Чем должен заниматься финансовый директор?

      By Федор Нестеров | Comments are Closed

      Абсолютное большинство опрошенных в коммерческой среде называют финансового директора одним из наиболее влиятельных лиц в руководстве любого предприятия. Часто даже – вторым по влиятельности лицом. Однако как только разговор заходит о функциях финансового директора, тутRead more

    • Планомерный против Ситуативного, или Что делать, если вы с начальником не понимаете друг друга

      By Федор Нестеров | Comments are Closed

      Федор Нестеров Люди отличаются друг от друга. Эту банальную истину знают все, но немедленно о ней забывают, как только начинают общаться друг с другом. В процессе общения все почему-то считают, что собеседник должен понимать то,Read more

    • Народные поговорки с точки зрения венчурного инвестора – правило достижения успеха

      By Федор Нестеров | 1 comment

      Если возраст и мудрость приходят вместе, то они приносят с собой новое прочтение старых, знакомых с детства, затертых до дыр пословиц и поговорок. Раньше эти изречения казались банальными примитивностями, давно устаревшим милым фольклором из серииRead more

    • КРИЗИС: СОКРАЩАТЬСЯ НЕЛЬЗЯ РАЗВИВАТЬСЯ

      By Федор Нестеров | Comments are Closed

      Федор Нестеров Кризис шагает по планете и по нашей стране. И чем больше нарастает истерия, тем более заметно всеобщее непонимание того, что, собственно, произошло и что нужно делать конкретной компании, для того чтобы выжить вRead more

    • Первый сезон в разгаре, здравствуй Второй сезон

      By Artem | Comments are Closed

      Первый сезон программы Проактивное управление  доказал свою успешность!!! Программа дистанционного обучения руководителей “Проактивное управление или как за 90 дней достичь успеха в бизнесе” подходит к своей середине, но ее успешность уже более чем очевидна. ОченьRead more

    • Партнерство с e-xecutive.ru состоялось

      By Artem | Comments are Closed

      Достигнута договоренность с всероссийским порталом менеджеров www.e-xecutive.ru о совместном запуске сразу 2-х программ для дистанционного обучения руководителей. Проактивное управление – как за 90 дней достичь успеха в карьере – это программа, ориентированная прежде всего наRead more

    • Мы с тобой одной крови – как показать свою принадлежность к сообществу руководителей

      By Федор Нестеров | Comments are Closed

      Глава из книги Федора Нестерова «Fast Management: Управлять это просто, если знаешь как!» (книга готовится к изданию в I квартале 2012 года) «Рыбак рыбака видит издалека» – эта поговорка в полной мере относится ко всем профессиональнымRead more

    • Хороший человек – это не профессия, или Почему сотрудники – это не просто люди

      By Федор Нестеров | Comments are Closed

      E–xecutive продолжает публиковать главы из книги управленческого технолога и бизнес-тренера Федора Нестерова «Проактивное управление – простые приемы и технологии успешных руководителей». Чтобы не ограничиваться простой публикацией, корреспондент взял интервью у автора по материалам одной из глав. Read more

    NextPrevious
    Copyright 2015 Федор Нестеров | Все права защищены
    Правила пользования сайтом Договор публичной оферты Политика конфиденциальности Отказ от ответственности
    • Главная
    • Об авторе
    • Услуги
    • Блог
    • Магазин
    • Корзина
    Федор Нестеров , GOOD to GREAT